Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer Konta Partnerskiego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera Konta Partnerskiego, który będzie odpowiedzialny za budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z partnerami biznesowymi. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w rozwijaniu strategii współpracy, identyfikowaniu nowych możliwości biznesowych oraz zapewnianiu wysokiej jakości obsługi partnerów. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu relacjami B2B, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.Do głównych obowiązków Menedżera Konta Partnerskiego należy zarządzanie portfelem partnerów, monitorowanie wyników współpracy, przygotowywanie raportów i analiz, a także inicjowanie działań mających na celu zwiększenie efektywności i satysfakcji partnerów. Kandydat będzie również odpowiedzialny za negocjowanie warunków współpracy, wspieranie partnerów w realizacji wspólnych celów oraz reprezentowanie firmy na spotkaniach i wydarzeniach branżowych.Wymagana jest znajomość rynku, na którym działa firma, oraz umiejętność dostosowywania strategii do zmieniających się warunków biznesowych. Menedżer Konta Partnerskiego powinien być osobą proaktywną, zorientowaną na wyniki i potrafiącą pracować zarówno samodzielnie, jak i w zespole. Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym będzie dodatkowym atutem, szczególnie w przypadku współpracy z partnerami międzynarodowymi.Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i wspierającym zespole. Jeśli jesteś osobą z pasją do budowania relacji i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie relacjami z partnerami biznesowymi
- Identyfikacja i rozwój nowych możliwości współpracy
- Negocjowanie warunków umów partnerskich
- Monitorowanie wyników współpracy i przygotowywanie raportów
- Współpraca z działami wewnętrznymi w celu realizacji celów partnerskich
- Organizowanie i uczestnictwo w spotkaniach z partnerami
- Rozwiązywanie problemów i reagowanie na potrzeby partnerów
- Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju partnerstw
- Analiza rynku i konkurencji w kontekście współpracy partnerskiej
- Reprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość zasad współpracy B2B
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Zdolność do analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma projektami jednocześnie
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Doświadczenie w pracy z systemami CRM
- Proaktywność i orientacja na wyniki
- Umiejętność pracy zespołowej
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, marketing, ekonomia
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu relacjami z partnerami biznesowymi?
- Opisz sytuację, w której udało Ci się rozwinąć ważne partnerstwo.
- Jakie narzędzia CRM znasz i z których korzystałeś?
- Jak radzisz sobie z trudnymi negocjacjami?
- Czy masz doświadczenie w pracy z partnerami międzynarodowymi?
- Jakie metody stosujesz do analizy efektywności współpracy?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Czy jesteś gotowy do podróży służbowych?
- Jakie są Twoje mocne strony jako Menedżer Konta?
- Jakie cele zawodowe chcesz osiągnąć w ciągu najbliższych 3 lat?
